Увеличение пенсии после увольнения работающего пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

В 2016 году власти решили приостановить индексацию пенсий работающим пенсионерам (Федеральный закон № 385). Но по окончании трудовых отношений выплаты возвращаются на правильный уровень. Как пересчитывается пенсия пенсионеру-пенсионеру и сохранится ли ее размер после повторного трудоустройства — вот тема этого разговора.

Изменится ли пенсия?

Многих работников старше пенсионного возраста беспокоит вопрос: если работающий пенсионер увольняется с работы, увеличится ли его выход на пенсию? Ответ положительный. Согласно Федеральному закону от 25.07.2012 г. 400, не только отменен мораторий на индексацию пенсионных выплат, но и произведен перерасчет с учетом надбавок за все годы работы получателя.

Пенсии ежегодно индексируются:

Повышение пенсии после увольнения пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

  1. страхование: в январе;
  2. социальные (в связи с инвалидностью, потерей домовладельца и др.): в апреле.

С момента вступления в силу Федерального закона от 28.07.2012 г. 385 пенсия увеличена в 6 раз (с учетом роста в январе 2020 года).

Для работников пенсионного возраста законом заморожены следующие показатели:

  • пенсионный коэффициент;
  • фиксированный порог;
  • страховой тариф и ставка.
  • Возобновление работы после перерасчета пенсии не запрещено законом, в том числе возвращение на прежнее место работы. В этом случае перерасчет не отменяется, а пенсия снова замораживается. То есть последующая индексация больше не будет касаться его, пока он не будет запущен.

    Когда должны проиндексировать после увольнения?

    Перерасчет пенсии после увольнения вышедшего на пенсию работника осуществляется с момента получения в Пенсионный фонд отчета от предприятия. Он отправляется 15 числа каждого месяца. В результате появляется возможность получить информацию об увольнении в организации только в следующем месяце.

    Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?

    Повышение пенсии после увольнения пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

    Для перерасчета пенсии необходим минимальный комплект документов.

    Правительственные чиновники запросят следующие документы:

  • декларация;
  • заграничный пасспорт;
  • СНИЛС.
  • ПФР самостоятельно расследует все необходимые данные.

    С 2016 года учет ведется в автоматическом режиме, поэтому больше не нужно приносить какие-либо справки в ПФР. Пересчет производится на основании отчетов работодателя, заполненных по форме СЗВ-М.
    Вам не придется тратить время и нервы: все ваши проблемы возьмет на себя опытный юрист!

    Как производится перерасчет за счет стажа: порядок и нюансы

    Чтобы примерно оценить размер выплат, следует знать, как увеличивалась пенсия в предыдущие годы:

  • 01.02.16: повышающий коэффициент — 1,04, фиксированная оплата — 4558,93 руб., Цена пенсионного пункта — 74,27 руб.;
  • 01.02.17: 1.054; 4805,11 руб .; 78,28 руб.;
  • 01.04.17: 1,004 (только пенсионные баллы); 4805,11 руб .; 78,58 руб.;
  • 01.01.18: 1.037; 4982,90 руб .; 81,49 руб.;
  • 01.01.19: 1.0705; 5334,19 руб .; 87,24 руб.;
  • 01.01.20: 1.066; 5686,25 руб .; 93 руб.
  • Рассчитать размер пенсии можно двумя способами:

    1. с известным количеством пенсионных баллов. Вам нужно умножить это число на значение пункта и добавить фиксированную ставку. Предположим, у получателя было 100 пенсионных баллов в январе 2016 года, а при увольнении в 2020 году это значение увеличилось до 109 баллов за счет корректировок. Стоимость одного балла в 2020 году — 93 рубля, фиксированная ставка — 5686,25 рубля. Размер пенсионных выплат составит: 109 * 93 + 5686,25 = 15823,25 руб.;
    2. если текущий счет неизвестен. Все составляющие обязательных ежемесячных платежей индексируются в соответствии с указанными выше коэффициентами. Например, в январе 2016 года у получателя было 100 баллов при цене балла 71,41 рубля. Страховая пенсия составила 100 * 71,41 = 7141 рубль. Фиксированная ставка в 2016 году составила 4383,59 руб. Общая пенсия составила 7141 + 4383,59 = 11524,59 рубля.

    Страховая пенсия пересчитывается: 7141 * 1,04 * 1,054 * 1,004 * 1,037 * 1,0705 * 1,066 = 9300 руб. То же для фиксированного платежа: 4383,59 * 1,04 * 1,054 * 1,004 * 1,037 * 1,0705 * 1,066 = 5686,25 руб. Добавляется прибавка в баллах — 3 раза по 3 балла (округлено для упрощения расчета) при цене балла в 2020 году 93 руб .: 3 * 3 * 93 = 837 руб.

    В результате новый размер пенсионных выплат составит: 9300 + 5686,25 + 837 = 15823,25 рубля. Следовательно, при соблюдении порядка индексации пенсий пенсионерам, работающим после увольнения, данное социальное пособие в данном примере увеличится на 4298,66 руб.

    Новый размер денежного пособия на момент увольнения указывается в личном кабинете пользователя на сайте ПФР, если у него есть аккаунт на ресурсе госуслуги. По этим данным вы можете проверить результаты своих расчетов.

    Повышение пенсии после увольнения пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

    Следуй инструкциям:

    1. введя свой логин и пароль, войдите в личный кабинет на сайте PFR;
    2. в разделе «Пенсия» перейдите по ссылке «Заказать справку (выписку) о размере пенсии»;
    3. при открытии соответствующего окна активируйте кнопку «Запрос»;
    4. зайти в раздел «История запросов» и просмотреть данные по их запросу.

    Люди, не зарегистрированные на сайте, обращаются в службу поддержки PFR. Декларация оформляется в тот же день. Если сверхнормативный трудовой стаж был получен на предыдущем рабочем месте, при расчете учитывается прожиточный минимум (ПЖ), действующий с 01.09.2015 г. (1074 руб.).

    Если субъект сменил место работы, учитывается ПМ, действующий на год работы. При увольнении надбавка за выслугу лет рассчитывается на основании действующего ПМ.

    От чего зависит размер индексации?

    Повышение пенсии после увольнения пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

    Размер выплат определяется следующими параметрами:

  • взносы, накопленные на счете;
  • стаж работы с учетом страхового и нестрахового периодов;
  • индивидуальные сборы;
  • пенсионный показатель;
  • индексация, принятая законом.
  • Индексация зависит от инфляции, возраста и занятости. Например, для граждан старше 80 лет процент увеличивается вдвое. Для военнослужащих введен особый порядок.

    Как и когда начисляют доплату?

    Перерасчет пенсии и ее выплата в правильном размере производятся через 3 месяца после подачи заявления об увольнении.

    Применяется следующая процедура:

    Повышение пенсии после увольнения пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

    1. сотрудник пишет заявление об увольнении, например, в марте. Если минимальный рабочий период для конкретной работы истек, две недели работы не нужны. Достаточно уведомить руководство за три дня до даты отъезда с указанием причины отказа;
    2. в следующем месяце, то есть в апреле (не позднее десятого числа), работодатель подает отчеты за март в ПФР. В этих списках уволенный по-прежнему указывается как рабочий, даже если он прекратил работу 1 марта;
    3. через месяц — в мае — сдаются отчеты за апрель, а здесь уже вышедший на пенсию сотрудник отсутствует. ПФР пересчитывает пенсию.

    В июне, то есть спустя почти 3 месяца со дня увольнения, гражданин получит сумму с учетом всех пропущенных индексаций. По закону, эта пенсия должна быть начислена со дня после увольнения, потому что ПФР также перечислит деньги, которые не были получены за эти 3 месяца.

    Для получения права на перерасчет достаточно не работать весь следующий месяц. Уже 1 мая вы можете наверстать упущенное или устроиться на новую. Если мы возобновим работу в апреле, даже 30 числа, факт увольнения останется незамеченным для Армии обороны Израиля.

    Повышение пенсии после увольнения пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

    Если продолжение трудовой деятельности не предусмотрено, субъект может запросить дополнительную доплату в качестве неработающего пенсионера. Выплачивается, если пенсия меньше ПМ.

    Есть два типа таких добавок:

    1. региональные: начисляются, если размер пенсии в регионе выше среднего по России;
    2. федеральный: выплачивается в случае противоположной ситуации.

    Ирина Васильева Чтобы не терять зарплату, желательно в последний день месяца останавливаться.

    Что делать, если надбавку не выплачивают?

    Часто бывает, что работодатель забывает проинформировать ОФ об увольнении вышедшего на пенсию сотрудника и размер пособия не увеличивается в установленный срок. В такой ситуации необходимо напомнить бухгалтерии предприятия о необходимости изменения отчета.

    Повышение пенсии после увольнения пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

    Если начисление пособия не было произведено по вине работодателя — была предоставлена ​​ложная информация или документы составлены неправильно, получатель не имеет права требовать компенсации от государства.

    Возврат утраченных средств — обязанность работодателя, в случае отказа с его стороны необходимо подать иск в суд.

    Если бухгалтерия настаивает на том, чтобы ПФР было должным образом проинформировано, вам следует взять необходимые документы и явиться в эту организацию для рассмотрения дела.

    Последние изменения в законе

    В 2017 году внесены изменения в порядок исчисления пенсий после перерасчета. По их словам, повышенная выплата должна быть произведена со дня, следующего за днем ​​увольнения.

    В 2019 году приняты следующие изменения:

    1. ежегодное увеличение фиксированного платежа с 2020 года осуществляется не с учетом инфляции, а на определенную сумму. Эти суммы ожидаются до 2024 года;
    2. аналогичный принцип был введен для увеличения стоимости пенсионного пункта. Порядок повышения также определяется до 2024 г.;
    3. благодаря длительной страховой карьере (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) стало возможным выйти на пенсию за 2 года до установленного законом срока. При этом пенсионный возраст увеличивается на 5 лет в течение 10 лет, на шесть месяцев в течение 12 месяцев;
    4. возможность досрочного выхода на пенсию предусмотрена для матерей с 3 и 4 детьми, соответственно, за 3 и 4 года до истечения срока действия закона.

    Кроме того, введены льготы для граждан раннего пенсионного возраста, а за их необоснованное увольнение — уголовная ответственность для работодателя.

    Пенсии ежегодно повышаются только пенсионерам, которые не работают. Им можно стать, подав заявление об увольнении, а затем, дождавшись перерасчета выплат, снова найти себе работу. Вы должны быть безработным не менее одного календарного месяца.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая консультация - разбор проблем и помощь в их решении
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: