Одним из ключевых вопросов, волнующих получателей алиментов, является крайний срок выплаты алиментов работодателем и точное количество дней, по истечении которых платежи будут переведены на счет или карту получателя.
Алименты — периодические выплаты в пользу граждан лицами, обязанными их содержать. Размер алиментов устанавливается судом или устанавливается между должником и представителем бенефициара нотариальным актом. В большинстве случаев ежемесячные алименты взимаются в пользу несовершеннолетних детей одним или обоими родителями, которые по семейному праву обязаны содержать своих детей.
Отец, работающий полный рабочий день, — типичный плательщик алиментов. Для полного и своевременного удержания средств на ребенка истец или судебная служба направляет работодателю исполнительный лист. На основании этого бухгалтерия работодателя производит ежемесячное удержание алиментов.
Основания взыскания алиментов
Семейное законодательство предусматривает два основных способа выплаты алиментов:
В свою очередь, должник вправе выполнить обязательство по содержанию в следующем порядке: добровольно и принудительно.
Согласно закону исполнительным документом могут быть:
При этом размер алиментов, установленный соглашением родителей несовершеннолетнего, должен соответствовать размеру, установленному семейным законодательством, или превышать его.
Процедура передачи исполнительного документа на алименты работодателю
Получатель алиментов вправе предъявить исполнительный лист на рабочем месте плательщика или в службе судебных приставов для исполнения.
В последнем случае судебный исполнитель направляет работодателю постановление о возбуждении исполнительного производства по вопросу о взыскании алиментов с приложением копии исполнительного листа. При этом к должностному лицу должно быть приложено письменное предупреждение об административной ответственности за невыполнение своего постановления или несоблюдение порядка его исполнения. Также устанавливается срок выполнения требований.
Сроки выплат алиментов работодателем
Согласно ст. 109 СК РФ ежемесячное содержание должно быть перечислено не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы или иного дохода плательщику алиментов. При этом размер выплат должен соответствовать размеру содержания, установленному решением суда или нотариальным актом.
Если плательщиком является официальный работник, работодатель удерживает алименты после расчета месячной заработной платы, то есть один раз в текущем периоде.
Самая распространенная схема расчета заработной платы на предприятиях и в организациях — это аванс / расчет зарплаты.
Поскольку аванс является частью ежемесячной заработной платы работника, алименты обычно не взимаются отдельно с него. Удержания в пользу заявителя производятся после расчета общей суммы дохода.
Если содержание установлено в фиксированной денежной сумме, удержание происходит даже после расчета суммы обязательных платежей.
Возможны случаи, когда сумма предоплаты достигает пятидесяти процентов от заработной платы сотрудника. Следовательно, остаточной суммы может не хватить для погашения обязательств по алиментам в установленном размере и окончательной договоренности с работником.
Независимо от процедуры и причин взыскания вычеты в пользу заявителя должны производиться в срок, установленный законом. Нерегулярные переводы являются основанием для претензии к работодателю. Кроме того, стоит учесть тот факт, что заработная плата плательщика может меняться от месяца к месяцу, поэтому размер ежемесячного содержания не всегда одинаков (за исключением случаев, когда размер алиментов устанавливается судом или соглашением в фиксированной сумме).
Пример расчета алиментов и сроков их перечисления работодателем
| Условия платежа | Дата платежа | Дата перечисления алиментов |
|---|---|---|
| Предоплаченные покупки | 15 августа 2018 г. (среда) | Не позднее 20 августа, так как третий день выпал на выходные |
| Зарплата | 2 сентября 2018 г. (воскресенье) фактический платеж: 3 сентября 2018 г |
не позднее 6 сентября 2018 г. (четверг) |
Закон не обязывает бухгалтерию переводить деньги в выходной день, но она может произвести оплату заранее, не дожидаясь истечения трехдневного срока. Большинство финансовых служащих в крупных корпорациях сразу платят и кредитуют алименты.
Периодичность выплат
В зависимости от статуса плательщика и его работодателя частота алиментных выплат может варьироваться. Часто в течение месяца сотрудник получает доплаты к заработной плате, например:
Таким образом, получатель может рассчитывать на дополнительные выплаты в текущем месяце.
В остальных случаях частота сборов в пользу заявителя зависит от процедуры, установленной судом или нотариальным актом. Эту процедуру важно определить еще на этапе заключения письменного договора, чтобы избежать возможных последствий.
Если размер алиментов крайне невелик, единственный выход — обратиться в суд с просьбой изменить порядок взыскания алиментов. В документе запросить взыскание на содержание в фиксированной денежной сумме. По закону солидная стоимость определяется на основе минимальных значений, установленных в конкретном регионе страны. Часто используется информация о прожиточном минимуме или размере заработной платы.
В большинстве случаев частота выплат определяется не реже одного раза в месяц.
Ответственность работодателя за нарушение сроков уплаты алиментов
Наказание за неисполнение вступившего в законную силу судебного решения предусмотрено не только для плательщика алиментов, но и для его работодателя.
Если, несмотря на предупреждение должностного лица, работодатель нарушает порядок и сроки перечисления алиментов, судебный исполнитель вправе привлечь виновную сторону к административной ответственности.
В этом случае наложение денежного штрафа допускается как в отношении работодателя, так и в отношении конкретного лица, ответственного за перевод алиментов.
В первом случае максимальный размер штрафа достигает ста тысяч рублей, во втором — до двадцати тысяч. Работодатель будет привлечен в соответствии со ст. 17.3 КоАП РФ.
Кроме того, заявитель имеет право самостоятельно связаться с инспекцией труда, чтобы проверить правильность и частоту удержаний. По результатам проверки уполномоченный орган привлекает виновную, в том числе юридическое лицо, к административной ответственности и обязывает работодателя устранить выявленные нарушения в соответствии с действующими нормативными актами.
За несвоевременную уплату алиментов работодателем уголовная ответственность отсутствует, за исключением случаев умышленного неисполнения судебного решения. Например, из-за коррупции или личного интереса.
Пример: бухгалтер компании Ирина С умышленно перечислила удержанные с сотрудника компании — инженера 1 разряда Петра Н алименты на счет близкого к ней лица, создав видимость исполнения решения суда. Обман был раскрыт после запроса судебного пристава и проверки. Ирина С была привлечена к ответственности по ст. 158 УК РФ, т.е кража, совершенная с использованием служебного положения.
На основе ст. 115 НК РФ плательщик несет ответственность за просроченную задолженность по алиментам. Получатель имеет право обратиться в суд для взыскания суммы неустойки, а также убытков, понесенных из-за просрочки платежа.
Кроме того, длительное неисполнение обязательств суда влечет ответственность плательщика алиментов, предусмотренную уголовным законодательством Российской Федерации.
Нужен юрист
Удержание и перенос еды — это только на первый взгляд простая задача. Помощь юриста часто требуется как плательщику, так и получателю алиментов.
Наши юристы могут бесплатно проконсультировать вас по любому вопросу, касающемуся удержания алиментов с плательщика.
