Увольнение из армии происходит только по серьезным причинам. Федеральный закон регулирует эту проблему. Если изучить его более подробно, можно узнать, какие категории военнослужащих подлежат увольнению. Любое лицо, проходящее военную службу по контракту, имеет право оставить свое место в запасе или полностью оставить службу по собственному желанию или по состоянию здоровья. Так как же военных увольняют из-за болезни?
Список заболеваний
Для всех военнослужащих процедура увольнения с военной службы имеет четкий механизм, регулируемый действующим законодательством Российской Федерации. Заранее следует изучить некоторые важные моменты, касающиеся вопросов увольнения военнослужащих.
Это позволяет избежать недоразумений в будущем. Следует отметить, что для увольнения по состоянию здоровья все лица, проходящие службу в армии, должны составить соответствующий протокол и представить его своему командиру.
Согласно федеральному закону увольнение военнослужащих со службы происходит в следующих случаях:
Расторжение контракта с подчиненным из-за плохого состояния здоровья требует знания некоторых важных характеристик. Кроме того, все льготы возвращаются работнику только при соблюдении определенных условий.
Поднятие вопроса о переводе или лишении того или иного гражданина занимаемой должности осуществляется только в случае серьезных заболеваний, имеющих острую или хроническую форму. Многих военнослужащих интересует, какой перечень заболеваний при увольнении с военной службы по контракту?
Список нарушений следующий:
Инфекционные заболевания:
Заболевания опорно-двигательного аппарата: грыжа межпозвонкового диска (межпозвоночная грыжа) и другие заболевания, существенно ограничивающие выполнение военных функций.
Заболевания и нарушения эндокринной системы, вызванные неправильным питанием и другими важными нарушениями обмена веществ:
Новообразования:
Патологии, негативно влияющие на работу кровеносной системы, следующие:
Респираторные заболевания (буллезная болезнь легких). Расстройства, связанные со значительным ухудшением функции глаз. Сюда входят косоглазие, полная слепота, глаукома, миопия и дальнозоркость.
Как уволиться по состоянию здоровья: порядок действий
Порядок увольнения следующий:
Как правильно написать рапорт?
Действующее законодательство не устанавливает четких требований к составлению отчета, однако есть некоторые правила:
Вам не придется тратить время и нервы: все ваши проблемы возьмет на себя опытный юрист!
Что положено военнослужащему?
Человек может потребовать льготы, компенсации и выплаты военнослужащим в случае увольнения по болезни. Обычно рассчитывается разовая помощь, размер которой зависит от общего стажа работы.
Если непрерывный стаж гражданина составляет менее двадцати лет, размер единовременной выплаты составит ровно две месячные зарплаты. При более чем двадцатилетней службе солдат получает семь месячных зарплат.
Люди, увольняющиеся из армии в связи с тяжелым заболеванием, имеют право на получение пособия по инвалидности и пенсии.
Выплаты включают:
Категория В (годен ограничено)
Эта категория работает, но руководство ограничивает солдатские обязанности.
Иными словами, гражданин вправе выполнять обязанности, разрешенные военными врачами.
Вопрос о получении компенсации актуален, если травма, повлекшая за собой тяжелое заболевание, была получена при исполнении служебных обязанностей.
Категория Д (негоден)
Он устанавливается только при выявлении серьезных проблем со здоровьем. В этом случае может быть назначена одна из групп инвалидности. При прекращении трудовых отношений выплаты стандартные. Если человек получил травму на службе, размер компенсации определяется в индивидуальном порядке.
Особенности назначения пенсии
Увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья предполагает получение пенсии.
Размер начислений зависит от группы инвалидности:
Ирина Васильева При расчете за основу взят региональный коэффициент. Если солдат не получил инвалидности, он может ходатайствовать о пенсии по достижении определенного возраста.
Следует помнить, что при увольнении из армии по состоянию здоровья каждый гражданин может потребовать большие выплаты. Их количество и размер зависят от разных факторов.