Когда работа связана с опасностью, риском для жизни, рано или поздно человек это осознает и решает сменить сферу деятельности. Если сотруднику правоохранительных органов надоело выполнять свои нелегкие обязанности, он может по собственному желанию написать заявление об увольнении из МВД. Ему дано такое законное право. Эта статья поможет вам разобраться в основных нюансах этой процедуры.
Что говорится в ФЗ №342?
Когда кто-то хочет оставить нелюбимую и опасную работу, он может написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Чтобы более подробно разобраться в порядке прекращения трудовых правоотношений, необходимо обратить внимание на Федеральный закон от 25.07.2012 г. 342, регламентирующая нюансы службы в органах внутренних дел, а также описывающая процесс увольнения с должности в МВД. Федеральный закон был принят в 2011 году.
Если в федеральном законе нет нюансов, связанных с процедурой увольнения, это подразумевает решение определенных проблем в соответствии с ТК РФ.
Чтобы узнать, как уволиться из полиции по собственному желанию, необходимо обратить внимание на причины, по которым может произойти прекращение трудовых отношений. Подробно они описаны в статье 82 Федерального закона от 28.07.2012 г. 342.
Прекращение действия договора может произойти по следующим причинам:
В этом случае расторжение договора происходит по следующим причинам:
Порядок увольнения по инициативе сотрудника
Сразу необходимо констатировать, что порядок, согласно которому увольнение производится по инициативе работника, определен статьей 84 Федерального закона № 342. Согласно этому документу, сотрудник полиции может уволиться раньше, до истечения срока контракта.
Субъект должен представить отчет за тридцать дней до запланированной даты увольнения. Если гражданину необходимо срочно покинуть свой пост, желательно предварительно получить согласие руководства. В этом случае расторжение договора происходит до истечения одного месяца.
В ситуации, когда подчиненный продолжает занимать прежнюю должность в течение тридцати дней, он имеет право в любой момент отказаться от отношений. Это возможно до истечения тридцатидневного срока со дня подачи заявления об увольнении.
Следует отметить, что даже по истечении одного месяца, если ни одна из сторон не выразила заинтересованности в расторжении договора, гражданин имеет право продолжить службу. Несмотря на это, если человек проработает хотя бы один день после истечения срока, указанного в отчете, если он решит снова уволиться, ему придется повторно подать заявление о новых отношениях и ждать тридцать дней.
Поскольку сотрудник увольняется по его просьбе, он должен писать отчет только по собственному желанию — никто не может заставить его написать документ. Руководству не следует оказывать давление на подчиненных, так как это чревато судебным разбирательством в будущем.
Следует отметить, что жалобы уволенных сотрудников полиции подаются по следующим причинам:
В действующем законодательстве подробно описана процедура увольнения из МВД по желанию, выглядит так:
Стоит отметить, что от подачи жалобы до самого увольнения проходит тридцать дней, но по согласованию с властями этот срок может быть сокращен.
Процедура увольнения по собственной инициативе подразумевает обязательную сдачу всего оружия, ранее оформленные документы, также необходимо заполнить обходной лист. На все эти действия отводится ровно пять дней.
Образец рапорта
Самостоятельная отставка из органов внутренних дел не исключает обязательного составления отчета. Документ должен быть представлен за тридцать дней до назначенной даты прекращения задания. Форма редактирования бесплатная.
Несмотря на свободную форму, к оформлению предъявляются требования:
Образец протокола вашего добровольного увольнения из полиции можно скачать здесь.
Вам не придется тратить время и нервы: все ваши проблемы возьмет на себя опытный юрист!
Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением?
Предоставление отпуска сотруднику МВД обязательно, особенно если подчиненный не реализовал свое право в течение одного года. Если испытуемый решил оставить свою должность, то он имеет право предоставить отпуск с последующим увольнением.
Для этого необходимо составить отчет. Человек имеет право до начала отпуска отозвать ранее составленное и поданное заявление об увольнении. Это возможно только в том случае, если на его место не нашлось нового сотрудника.
В последний день на предыдущей должности, после которого начинается отпуск, испытуемый должен вернуть свое служебное удостоверение.
Можно ли уволиться без отработки и как?
Сотрудник МВД освобождается от обязательных работ на две недели только при наличии уважительных причин. Например, если вы поступили в учебное заведение или собираетесь переехать в другую страну.
Здесь важно соблюдение обязательного условия, предусмотренного пунктом 4 статьи 84 Федерального закона. До истечения срока обязательных работ человек может быть уволен с разрешения начальника. Возможен и другой способ: прекращение трудовых отношений по соглашению сторон, при этом в договоре указывается конкретная дата увольнения с работы.
Компенсации и денежные выплаты
В случае увольнения из МВД подчиненный получает:
Ирина Васильева Единовременное пособие определяется исходя из стажа работы в МВД. Чем больше лет человек прослужил на определенной должности, тем больше это количество. Стоит отметить, что при выслуге лет до десяти можно рассчитывать на пять месячных окладов, а по службе в течение двадцати лет — на двадцать окладов.
Прекращение трудовых отношений по собственной инициативе возможно при соблюдении гражданином всех реквизитов, предусмотренных действующим законодательством. Есть определенный порядок оформления увольнения, который необходимо соблюдать.
Следует помнить, что Трудовой кодекс в данном случае не применяется, поскольку порядок выхода из правоохранительных органов регулируется федеральным законом. При этом рекомендуется описать себя в его основных правилах и статьях.
