Порядок выдачи листков нетрудоспособности: основные положения Приказа 624н МЗ РФ и последние изменения - Юридическая консультация

Медицинские работники и работодатели должны знать, как правильно заполнить листок нетрудоспособности. Это определяет, получит ли застрахованное лицо пособие и в каком размере. Ошибки при исполнении акта влекут за собой ответственность перед законом. Объясните, как оформляется больничный лист № приказа. 624н.

Содержание

О чем говорится в Приказе МЗ РФ №624н?
Порядок выдачи больничных листов
Заполнение листка нетрудоспособности
Ответственность за нарушение порядка выдачи бюллетеня
Последние изменения и дополнения

О чем говорится в Приказе МЗ РФ №624н?

Раньше было легко подделать больничный лист. Сегодня о возможности подделки не может быть и речи. Это было достигнуто за счет введения определенного алгоритма обработки таких документов. Порядок выдачи листков временной нетрудоспособности закреплен приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2004 г. 624н. Это постановление было принято 29 июня 2011 года.

Документ состоит из десяти разделов, содержит положения, касающиеся следующих пунктов:

список учреждений и специалистов, имеющих право выдавать справки о временной нетрудоспособности;

список граждан, которые могут получить больничный;

порядок выдачи листка нетрудоспособности в различных ситуациях (по болезням, беременности и родам, уходу за близким родственником, на протезы, карантин, на период лечения в санатории и т д);

продолжительность отпуска по болезни;

характеристики и правила заполнения анкеты;

ответственность за несоблюдение установленных требований.

Приказ 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» определяет также вид документа, используемого для заявления о предоставлении отпуска по болезни.

Действующая форма больничного листа утверждена Приказом Минздравсоцразвития России № 347н от 26 апреля 2011 года. Обладает высокой степенью защиты.

Порядок выдачи больничных листов

Порядок оформления больничного листа зависит от вида бланка. В настоящее время используются бумажные и электронные справки о нетрудоспособности. Независимо от вида документа, его оформлением занимается лицензированное медицинское учреждение.

Все работающие граждане имеют право на отпуск по болезни при наступлении страхового случая. Этот документ подтверждает факт временной нетрудоспособности. Это основание для выплаты пособий, переноса или продления оплачиваемого ежегодного отпуска.

Порядок оформления бумажного больничного листа:

гражданин лично появляется в поликлинике или вызывает на дом участкового врача;

врач осматривает пациента и при обнаружении отклонений в самочувствии открывает больничный;

листок нетрудоспособности остается на руках у пациента;

при необходимости продлевается больничный;

после выздоровления пациента врач закрывает лист временной нетрудоспособности. Сделаны необходимые регистрации, поставлены подписи и печати.

Порядок оформления электронного больничного листа:

гражданин приходит к врачу;

врач проводит обследование и при обнаружении отклонений в самочувствии предлагает оформить электронный больничный лист;

пациент подписывает договор на обработку персональных данных;

врач заполняет электронную справку о временной нетрудоспособности;

пациент получает уникальный 12-значный код заболевания. С помощью этого кода вы можете просмотреть изменения, внесенные в документ;

после выздоровления пациента врач закрывает электронный листок нетрудоспособности.

В случае амбулаторного лечения терапевт имеет право на отпуск по болезни максимум на 15 календарных дней. Решение о дальнейшем продлении принимает медицинская комиссия. Продление возможно максимум на один год. Кроме того, каждые 15 дней пациент проходит медицинский осмотр.

Стоматолог и фельдшер могут выдать справку о временной нетрудоспособности на срок до 10 дней. При направлении на лечение в санаторий после стационара больничный лист продлевается до 24 дней. Исключение составляют люди, получившие производственную травму и у которых диагностирован туберкулез.

Лист нетрудоспособности продлевается на весь период реабилитации в санатории. Согласно приказу п. 624н больничный лист открывается в день обращения гражданина в лечебное учреждение. Оформление документа задним числом не допускается.

По закону выдача справки о нетрудоспособности не допускается:

люди, которые обратились в медицинское учреждение, но при осмотре и обследовании не выявили признаков болезни;

сотрудники, при прохождении периодических медицинских осмотров;

правонарушители, находящиеся под арестом или административным арестом;

проходящие медицинское обследование, обследование или лечение по направлению военкомата;

студенты школ, техникумов, вузов, институтов;

граждане с хроническими заболеваниями в стадии ремиссии.

Заполнение листка нетрудоспособности

Есть определенные правила оформления больничного листа. Их важно придерживаться, иначе документ будет признан недействительным. Ответственность за заполнение формы о нетрудоспособности несут врач и работодатель. У каждого есть свой блок, в который нужно ввести необходимую информацию.

Оформить больничный лист можно вручную или с помощью полиграфического оборудования. В первом случае нужно использовать черную чернильную ручку. Пишите аккуратно и разборчиво, заглавными буквами.

Общие правила заполнения анкеты:

для каждой буквы есть ячейка;

наименование работодателя и лечебное учреждение необходимо указывать полностью;

вам не нужно ошибаться или пытаться исправить их корректором, ластиком, лезвием. Этот документ считается поврежденным. Вместо этого выдается дубликат;

печать поликлиники или больницы должна совпадать с названием, которое указано в уставе организации;

нельзя выходить за границы поля регистрации.

Порядок заполнения листка нетрудоспособности работником медицинского учреждения:

при открытии больничного листа в «основной» строке ставится галочка. Если для продления амбулаторного лечения требуется новый бланк, в «Листе продолжения нет» необходимо указать код предыдущего документа;
при выдаче дубликата ставится соответствующая отметка;
указывается название и адрес медицинского учреждения;
отмечается дата выдачи анкеты, пол пациента;
проставляется код с указанием причины нетрудоспособности;
написано название компании, в которой работает гражданин;
указывается полное имя пациента;
заполняется таблица «Освобождение от работы». Написано с какого и на какой день оформлен больничный, должность, фамилия и инициалы лечащего врача, проставляется подпись;
при закрытии листа делаются отметки о нарушении режима, оттиски пломб.

Оформленный больничный лист предъявляется работодателю. Он, в свою очередь, обязан своевременно заполнить его и отправить в ФСС для расчета вознаграждения работнику.

Информация вводится в таком порядке:

написано название компании;
вводятся регистрационный номер и код подчинения;
отметьте ИНН сотрудника, СНИЛС;
страховой стаж подходит;
период, за который указано начисленное пособие;
пишется средний заработок;
сумма, которая будет выплачена подчиненному за счет работодателя, отмечается из бюджета ФСС;
пишутся полные имена главного бухгалтера и руководителя предприятия. Подписи подаются. Если есть печать, она проставляется в соответствующем поле.

Ответственность за нарушение порядка выдачи бюллетеня

Артикул № 68 приказа № 624н заявляет, что медицинские организации и врачи несут ответственность за неправильное оформление больничного листа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Санкция определяется судьей.

Наиболее частые ошибки:

не указано или указано имя работодателя;

справка о нетрудоспособности выдается лицом, не имеющим на это полномочий;

в документе есть исправления;

печать медицинского учреждения, подпись врача отсутствуют;

неверно указаны фамилия, имя и отчество сотрудника;

не совпадают даты больничного листа и увольнения с работы и т д.

Если из-за неправильно выполненного госпиталя ФСС выписала застрахованному пособие в размере, превышающем положенный, виновному придется возместить дополнительные расходы. Гражданин может требовать возмещения морального вреда в медицинском учреждении.

Ирина Васильева Если работник предоставил работодателю фиктивный отпуск по болезни, он также будет наказан. Подделка документов влечет уголовную ответственность.

Последние изменения и дополнения

№ заказа. 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» регулярно пересматривается и дополняется новыми положениями. Последние изменения внесены в 2017 и 2019 гг. 953n и 386n. Поправки касаются списка лиц, имеющих право на отпуск по болезни, а также сроков нетрудоспособности.

Основные изменения согласно Постановлению № 953 от 28 ноября 2017 г:

список лиц, имеющих право на отпуск по болезни, дополняется иностранцами, временно проживающими на территории Российской Федерации;

в предыдущей редакции период нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет составлял 60-90 дней. В новой версии этот период неограничен;

ранее лист нетрудоспособности выдавался по уходу за ребенком-инвалидом только до 15 лет на срок до 120 дней. Распоряжением п. В 953 году возраст был повышен до 18 лет, а больничный стал бессрочным.

Постановление n. 386н от 10.06.2019 расширил список лиц, имеющих право на получение листка нетрудоспособности (по болезни, по беременности и родам).

Теперь при наступлении страхового случая этот документ выдается общинам коренных малочисленных народов не только Севера, но и Дальнего Востока, Сибири, которые вступили в правоотношения по ОСС и уплачивают страховые взносы ФСС для себя. Приказ Минздрава РФ 624н о больничном с изменениями и дополнениями можно найти и скачать на тематическом сайте.

Поэтому выдача листовок о временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития № 624н. Этот документ периодически обновляется. Поэтому необходимо следить за изменениями и руководствоваться при заполнении больничной анкеты актуальной редакцией приказа.