Военнослужащий может подать заявление об увольнении по окончании контракта, если не желает продолжать службу в частях ВС РФ. По окончании услуги возможно получение различных платежей, которые регулируются действующим законодательством.
Покинуть военную часть можно только после подписания рапорта высшего руководства. Прекращение действия договора не является основанием для ухода с места работы. Стоит более подробно остановиться на особенностях увольнения из ВС РФ.
За сколько месяцев до увольнения с военной службы подается?
Отчет об увольнении по окончании контракта с военнослужащим подается за полгода. С этого момента командир подразделения может предложить продлить действующее соглашение.
Если солдат решит уволиться из сил безопасности, у него есть несколько вариантов:
Каждый из способов увольнения имеет свои особенности.
Наименее выгодно для солдата уйти по собственной инициативе. Следовательно, он не может получить часть причитающихся ему выплат. В частности, при трудовом стаже до 10 лет невозможно использовать деньги, которые есть в шекелях.
Напоминаем, что это средства, которые зачисляются на инвестиционный счет. В будущем их можно будет использовать для покупки дома по военной ипотеке.
Если увольнение происходит при достижении максимального возраста, военнослужащему полагаются различные единовременные выплаты:
Когда солдат покидает силовые структуры по собственному желанию и стаж службы составляет менее 10 лет, он не имеет права на выплаты.
Также, если он использовал средства в шекелях, их нужно будет вернуть. Следовательно, он будет одновременно должником банка и Минобороны.
Поэтому необходимо внимательно изучить все последствия увольнения перед написанием соответствующего рапорта. Возможно, если проблема заключается в прохождении сервиса в определенной части, есть смысл перенести.
Вот как работает процесс добровольного увольнения:
- составить отчет;
- прием документов кадровой службой;
- подписание рапорта командиром воинской части и составление приказа об увольнении;
- предоставление расчета, трудовой книжки и разрешения на выезд из воинской части в последний день действия договора.
В исключительных случаях возможно задержание военнослужащего на территории части. Причиной тому могло быть его участие в боевых действиях на момент увольнения, военного или чрезвычайного положения в стране или других обстоятельств непреодолимой силы.
Отчет может быть представлен за шесть месяцев до истечения срока действия контракта. Если гражданин должен прекратить действие условий своего действия раньше, чем ожидалось, проблема должна решаться индивидуально. Соглашение предусматривало все штрафы за досрочное расторжение, которые ложатся на солдата. Если возникают семейные трудности, лучше попытаться взять отпуск без сохранения заработной платы для решения проблем, а затем вернуться на рабочее место.
Как правильно написать рапорт: требования к форме и содержанию
необходимо правильно составить рапорт об увольнении. Некоторые воинские части имеют особую форму, но в этом нет необходимости. Поэтому солдат все может написать сам на листе А4.
Отчет должен быть составлен без ошибок и недостатков. Их наличие считается причиной отказа в приеме документов на расторжение договора.
Вот основные требования к заявлению об увольнении:
Согласно действующему законодательству, подрядчики могут уволиться из ВС РФ без уплаты штрафов, предусмотренных контрактом, при наличии на то причины.
Однако решение об удовлетворении заявки принимает специальная комиссия. Он должен убедиться, что обстоятельства не позволяют полностью выполнять военные обязательства.
Ирина Васильева Если военнослужащий имеет достаточный трудовой стаж, он может указать в акте о необходимости обеспечения его жильем, сославшись на ФЗ-117. Закон позволяет получить коммунальную квартиру или оплату от НИС за покупку недвижимости.
Образец написания
Пример протокола об увольнении из ВС РФ по окончании контракта выглядит следующим образом:
Приложение может содержать заключение врачебной комиссии о признании непригодным к службе, подтверждение наличия семейных проблем и т.д. Если гражданин ничего не подает, инвентаризацию составлять не нужно. Желательно составить акт в двух экземплярах, чтобы у поступающего имелся один с отметкой при приеме и регистрации второго. Это позволит избежать проблемы потери документов кадровым персоналом.
Пример отчета об увольнении военнослужащего по контракту по окончании контракта можно скачать здесь.
Вам не придется тратить время и нервы: все ваши проблемы возьмет на себя опытный юрист!
Можно ли отозвать?
Закон позволяет отозвать письмо об увольнении с военной службы. Подробности указаны в статье 23 Федерального закона «О состоянии военнослужащих». Для этого нужно написать заявление об отзыве заявления об увольнении. Важно, чтобы обращение было зарегистрировано.
Срок рассмотрения акта о выписке — 10 дней, поэтому вы должны поторопиться, если решите продолжить услугу. Также можно напрямую связаться с командиром воинской части, чтобы уточнить, подписал ли он протокол, а также попросить его отклонить.
Таким образом, сегодня можно отказаться от услуги по желанию, но необходимо учитывать последствия такого решения. Если стаж работы меньше 10 лет, выплаты будут минимальными. Кроме того, вам придется вернуть деньги, потраченные NIS на погашение долга по военному кредиту (если он был выдан).
Имея опыт работы более 10 лет, вы можете получать компенсацию от NIS, а также 5 зарплат. Если стаж службы превышает 20 лет, военнослужащему предоставляются все накопленные в НИС деньги. Он также получает 7 зарплат и другие причитающиеся ему выплаты за каждое звание. При этом сохраняется право на получение военной пенсии.
