Прекращение работы сотрудника правоохранительных органов может произойти по ряду причин: по его личному желанию, по достижении предельного возраста службы, по выслуге лет, за недостаточную квалификацию и т.д. Сотрудника с занимаемой должности.
Как правильно написать рапорт: форма и требования к содержанию
По содержанию и форме заявление об увольнении из правоохранительных органов во многом похоже на заявление об увольнении с работы. Это также не предполагает использования утвержденной формы документа, и сотрудник полиции может составить отчет в произвольной форме.
При этом написание документа отличается:
Протокол о выходе из правоохранительных органов пишется на имя руководителя территориального ОВД, в котором работает сотрудник.
Заголовок документа должен содержать:
Основная часть приложения содержит:
В отношении заявки в отчете говорится:
В конце документа указывается полное имя милиционера, его звание и должность в территориальном отделении полиции. Указывается дата написания обращения, все вышесказанное подтверждается личной подписью заявителя.
Образцы заявлений на увольнение сотрудника из МВД, ОВД
Приведенная выше структура отчета представляет собой общую схему подачи работником заявления об увольнении из милиции. В зависимости от конкретных причин прекращения трудовых отношений формулировка некоторых положений основного текста заявления об увольнении такого работника может быть изменена.
По собственному желанию
В образце протокола об увольнении из полиции по заявлению работника указывается факт его личной инициативы по расторжению трудового договора.
С учетом данных обстоятельств формулировка запроса в основной части могла быть следующей: «В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 62, 140) и статьи 19 Закона Российской Федерации». О полиции »прошу вас освободить меня от обязанностей сотрудника полиции с 30 апреля 2019 года по моей личной просьбе.
Я не собираюсь проходить через ОВВК. В день увольнения прошу произвести полный финансовый расчет с выплатой всех необходимых денежных средств, а также оформить документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в правоохранительных органах России (указаны списком)».
30 дней зарезервированы для документирования процедуры выхода из правоохранительных органов по вашему запросу. Из этого следует, что заявление об отставке представляется в секретариат территориального подразделения не позднее, чем за месяц до назначенной даты отставки.
Образец протокола об увольнении из МВД по собственному желанию можно скачать здесь.
По достижении предельного возраста
Сотрудник может быть освобожден от службы в правоохранительных органах в связи с наступлением предельного возраста. Достижение гражданином установленного возраста входит в перечень нормативных оснований для прекращения трудового договора.
Заявление об увольнении такого специалиста может выглядеть так: «Согласно статье 19 Закона РФ« О полиции », а также статье 88 Закона« О службе в УВД », «долг не возможен».
Следует подчеркнуть, что для определенных групп классов определенные возрастные параметры устанавливаются в соответствии с положениями статьи 88 Закона Российской Федерации «О службе в УВД». Как и в случае личного заявления о готовности прекратить службу в органах МВД РФ, такое заявление необходимо подать за 30 дней до запланированной даты выезда.
В этом случае работник также ожидает необходимости в течение месяца работы на занимаемой должности. При этом законодательством предусмотрена возможность досрочного увольнения со службы при наличии уважительных причин для прекращения трудовых отношений. Для этого потребуется личное разрешение руководителя.
На пенсию по выслуге лет
Нормативным основанием для расторжения контракта и выхода на пенсию является работа человека в течение 20 и более лет в правоохранительных органах.
Пример акта об увольнении из МВД по выслуге предполагает следующую формулировку содержательной части: «В соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации (статьи 62, 140 ТК РФ) положения статьи 89 Закона РФ «О службе в УВД» прошу прощения в органах внутренних дел с 30 марта 2018 года по выслуге лет».
В заявлении также могут быть отражены жалобы, связанные с получением причитающихся работнику финансовых выплат, материальных льгот, неиспользованных отпускных, а также премиальных выплат за отработанный период службы.
Сотрудник полиции, имеющий право прекратить работу на основании стажа, может быть уволен, не дожидаясь месяца для согласования рапорта.
На отпуск с последующим увольнением
В соответствии с нормами трудового законодательства граждане имеют право воспользоваться отпускным периодом, на который они имеют право, до прекращения трудовых отношений.
Что касается сотрудников милиции, то это правило реализуется путем предъявления протокола о предоставлении оплачиваемого отпуска с последующим увольнением из органов внутренних дел. Обращение также оформляется на имя начальника подразделения с указанием всех координат и данных территориального органа внутренних дел.
Существенная часть образца протокола об увольнении может быть представлена в следующем виде: «В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации (статья 127), а также положениями статьи 19 Закона Российской Федерации« О Полиция «прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением».
Кроме того, заявитель должен указать причину ухода: проявление личной воли, достижение предельного возраста, стаж работы и т.д. Период отпусков можно считать рабочим периодом, в течение которого необходимо рассмотреть заявление об увольнении.
Ирина Васильева Независимо от причин расторжения трудового договора, пристав должен сдать удостоверение личности, оружие, которое ему было выдано ранее, а также служебные дела.
Можно ли отозвать рапорт?
Согласно законодательству, сотрудник правоохранительных органов, подавший заявление об увольнении с указанием срока прекращения трудовых отношений, может отозвать заявление об увольнении в любое время до указанной даты.
Официально отказавшись от этого запроса, сотрудник полиции может продолжить службу в территориальном подразделении. По истечении сроков, указанных в заявлении об увольнении, оставаться в штате сотрудников МВД будет невозможно.
Протокол сотрудника милиции об увольнении из МВД является документальным основанием для увольнения его с работы в правоохранительных органах. Он может быть составлен на основании личного волеизъявления, из-за несоответствия квалификации работника, по достижении предельного возраста, из-за стажа работы и других регулируемых законом обстоятельств прекращения трудового договора.
Вы можете передумать уйти в отставку и прекратить отношения до истечения срока увольнения сотрудника, указанного в этом ходатайстве.
