Вам нужно знать, как солдата увольняют по окончании контракта с Минобороны. Есть несколько причин для расторжения контракта. Исходя из этого, необходимо совершать определенные действия. Так, если солдат не может пройти дальнейшую службу из-за травмы, он обязан пройти соответствующую медицинскую комиссию. Также он может сам отказаться от продления контракта.
Порядок увольнения из ВС РФ
ФЗ-53 от 28 марта 1998 г предусматривает процедуру увольнения с военной службы по окончании контракта, причины этого указаны в статье 51:
Закон не разрешает иностранцам служить в вооруженных силах РФ. Однако двойное гражданство не считается основанием для увольнения. Но его присутствие может помешать продолжению работы в некоторых воинских частях.
в соответствии с положениями статьи 51 ФЗ-53 возможно увольнение солдата раньше, чем ожидалось. Есть список причин, по которым можно отказаться от договора.
Процесс увольнения со службы довольно простой, вкратце он сводится к следующему:
Увольнение не всегда связано с прекращением военной службы. Иногда переводить гражданина с одного места на другое невозможно. Например, если он принадлежит к другому роду армии. Поэтому необходимо сначала уволить, а потом подать документы в военкомат для подписания нового контракта.
Для этого потребуются паспорт и военный билет. Характеристика с предыдущей станции обслуживания может ускорить процесс подписания нового контракта.
Действия командования части
необходимо предусмотреть правила процедуры увольнения военнослужащего по окончании контракта. Если все сделано неправильно, решение можно обжаловать в суде. Затем солдата необходимо восстановить в должности и выплатить ему причитающиеся по контракту деньги.
Командир подразделения обязан отдать соответствующий приказ, но сначала он должен выполнить некоторые действия:
- собрать данные о прохождении службы, произвести расчет стажа службы и ознакомить военнослужащего с данными, чтобы уточнить, будут ли возражения. Стоит обратить пристальное внимание на расчет стажа, так как служба в некоторых войсках считается 1: 1,5 или 1: 2. Подробнее об этом ниже;
- поговорите с солдатом и запишите его основные моменты. Данные подписаны обеими сторонами.
Если командир части желает продлить контракт, он должен уведомить о своем решении за три месяца до истечения текущего. Не допускается увольнение женщины-солдата во время беременности и во время отпуска по беременности и родам. Контракт автоматически продлевается на период нетрудоспособности до достижения ребенком 1,5 лет.
При службе в ВМФ и стратегических войсках 1 день уходит за 1,5, но только в боевой готовности. Находясь в горячих точках, военный опыт удвоился. То есть один день считается за два.
Действия военнослужащего
Солдат, собирающийся отступить, должен выполнить несколько действий:
- написать заявление об увольнении на имя командира части;
- получить документы об отчислении из персонала.
Стоит отметить, что подать заявление об увольнении солдат может за 4 месяца до окончания контракта. При этом есть возможность перейти на службу в МВД или другие силовые структуры.
Образец написания рапорта
Отчет имеет произвольную форму, но иногда руководство предоставляет формы.
Документ должен содержать следующее:
Только после подписания протокола и предоставления полного пакета документов солдат считается уволенным. Он не может покинуть свой пост после окончания контракта, если у него нет соответствующих полномочий.
Что положено сотруднику?
Вам нужно знать, что должен делать солдат при увольнении по окончании контракта:
- выплата двух заработных плат, если стаж работы менее 20 лет, и выплаты семи заработных плат, если порог в 20 лет превышен;
- право на военную пенсию после накопления необходимого количества пенсионных баллов и выслуги лет;
- возможность получения военной ссуды, если солдат находится в НИС;
- получить квартиру от Минобороны, если гражданин признан нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Выплаты из НИС по военной ипотеке производятся только во время службы в армии. Но при увольнении вы можете получить справку на субсидию на покупку дома без использования кредитных средств.
Полный перечень прописанных услуг напрямую зависит от стажа, разряда и вида услуги. Вы также можете получить дополнительные выплаты, если у солдата был знак различия. Например, звание Героя России позволяет получать более высокую пенсию.
Вам не придется тратить время и нервы: все ваши проблемы возьмет на себя опытный юрист!
Как контрактнику уволиться до истечения срока контракта?
Военнослужащий может уволиться со службы до истечения срока контракта раньше, чем ожидалось, если для этого есть веские причины. Самый простой способ сделать это — изменить состояние вашего здоровья.
Требуются следующие шаги:
Досрочное расторжение договора предусмотрено только в случаях, предусмотренных п. 3 ст. 51 ФЗ-55. Увольнение из одной воинской части с переводом в другую возможно при нарушении прав военнослужащего.
также допускается отступление от договора, если необходимо находиться рядом с родственниками и заботиться о них в связи с тяжелым заболеванием.
Ирина Васильева Если военнослужащему нужно помочь родственникам в сложной ситуации, можно найти компромисс. В частности, допускается получение краткосрочного отпуска до 10 дней с оплатой проезда до дома и обратно. Если этого срока недостаточно, можно сразу написать отчет о получении неоплачиваемого отпуска. Однако необходимо уточнить в отделе кадров, сколько именно дней отпуска дается тому или иному военнослужащему на момент написания отчета.
вам необходимо внимательно ознакомиться с условиями договора. Он указывает, при каких условиях можно прекратить его действие. Обычно кадровый военнослужащий, решивший прекратить отношения с Министерством обороны, подвергается различным наказаниям. Поэтому рекомендуется подождать и снизить срок действия без продления контракта.
Иногда нарушается порядок увольнения военнослужащего. Затем нужно связаться с командиром отряда. Если не удается решить проблему, то к высшему руководству. Последняя инстанция, которая может восстановить справедливость, — это военный прокурор.
