В случае болезни работник имеет право получить листок нетрудоспособности. Однако, чтобы правильно оформить документ и получить полную компенсацию в случае болезни, застрахованному следует соблюдать некоторые правила. В каких случаях отпуск по болезни не оплачивается и как должен вести себя работник, чтобы получить полную сумму пособия за период, когда он не может работать?
Всегда ли выдают больничный?
Справка о нетрудоспособности выдается работнику с целью подтверждения факта возникновения заболевания и получения соответствующих выплат.
Существуют ситуации, когда дизайн и представление информационного бюллетеня не предоставляется субъекту данных, к ним относятся следующие:
Кроме того, обязательными условиями получения документа о временной нетрудоспособности является наличие обязательной медицинской страховки. Также следует обращаться именно в то учреждение, которое имеет право предоставлять отпуск по болезни.
Невозможно оформить листок нетрудоспособности:
- врачи скорой помощи;
- специалисты частной клиники, не уполномоченные оказывать адекватную помощь, например диагностику;
- судебно-медицинские эксперты, специалисты по госпитализации и т д
Именно поэтому сотрудник должен соблюдать все правила обращения не только за медицинской помощью, но и учитывать полномочия службы, в которую он обратился.
Если скорая помощь была предоставлена, но госпитализация не произошла, справку о нетрудоспособности можно получить после обращения к участковому врачу.
Кто не может рассчитывать на оплату листка нетрудоспособности?
Бывают ситуации, когда больничный лист не оплачивается, когда нетрудоспособность будет документально подтверждена, но могут возникнуть проблемы с получением его оплаты.
Неоплачиваемый отпуск по болезни предполагается:
В этих ситуациях пособие не предоставляется на основании постановления суда, в котором установлено, что заболевание возникло по вине соответствующего лица. Работодатель, получив соответствующее решение, вправе не рассчитывать компенсацию и не выплачивать ее.
Когда пособие работнику не оплачивается целиком?
В зависимости от стажа работы общий размер больничного листа составит 100, 80 или 60% от средней заработной платы сотрудника. Однако не все больничные листы будут полностью оплачены. Это зависит от периода, в который пришла болезнь, и от того, как распределялись больничные.
Например, если сотрудник не сообщил врачу о том, что находится в отпуске без сохранения заработной платы, врач откроет больничный лист. Если в период такого отдыха болезнь не закончилась, а часть уже выпала во время работы, то оплата должна быть только за второй период.
Однако этот документ не будет принят Службой социального страхования (ФСС), поэтому необходимо будет получить копию бюллетеня с запрошенной даты.
Кроме того, листок нетрудоспособности не возвращается полностью или не выплачивается вообще, если:
Если эти обстоятельства подтвердятся, работнику может быть выплачена только часть вознаграждения или в выплате может быть отказано вообще.
Ирина Васильева
Следовательно, при соблюдении режима больницы и выполнения всех требований врача работнику будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности в запрошенном размере.
Однако для его получения необходимо обратиться в специализированные места, которые имеют право выдавать справки о нетрудоспособности. Если работник самостоятельно признал причину заболевания, ему может быть отказано в выдаче листовки или в полной выплате пособия по временной нетрудоспособности.
