Некоторые современные компании и предприятия практикуют выплату заработной платы сотрудникам в виде продукции, произведенной компанией, или товаров, приобретенных для последующей продажи. Этот метод обычно используется организациями, у которых на балансе недостаточно средств для расчетов с сотрудниками. В этой статье вы можете узнать больше о том, что такое натуральная заработная плата и какая часть заработной платы может распределяться таким образом.
Современные формы и виды оплаты труда
В настоящее время существует два типа заработной платы, которые ежемесячно выплачиваются сотрудникам:
Также существуют две общепринятые формы оплаты труда:
Оплата труда в натуральной форме — что это такое?
Вознаграждение в натуральной форме — это выплата части или всей заработной платы в натуральной форме подчиненным в виде продукции, произведенной на предприятии, нанятой или приобретенной компанией с целью продажи.
По общеустановленным требованиям заработная плата подчиненным в безналичной форме выплачивается в виде товаров народного потребления. Их часто называют едой.
Часто бывают более конкретные случаи, когда происходит переезд или предоставление временного жилья для рабочих.
Как оформить выплату зарплаты?
Для расчета заработной платы бухгалтер должен использовать инструкцию Т-51 или Т-49. Для выдачи денежных средств необходимо оформить отдельную декларацию.
Следует отметить, что ведомость Т-53 не предназначена для начисления заработной платы в безналичной форме. Поэтому использовать его для этих видов платежей невозможно.
Для упрощения деятельности необходимо использовать форму декларации, разработанную для агрокомплексов №1. 415-АПК. Ранее следует отметить, что для его использования это должно быть прописано в учетной политике организации (это актуально, если компания занимается не сельским хозяйством, а другими видами бизнеса).
Вам не придется тратить время и нервы: все ваши проблемы возьмет на себя опытный юрист!
Размер выплаты
Всегда нужно учитывать важный момент. Компания имеет право выплачивать только часть заработной платы натурой. Доля не должна превышать двадцати процентов от общей начисленной суммы.
Часто возникают ситуации, когда сотрудник организации лично просит руководство получать большую часть зарплаты натурой. Он настаивает, что это больше двадцати процентов.
В случае возникновения такой ситуации необходимо предварительно зарегистрировать продажу недвижимости. Другими словами, согласно документам, все должно выглядеть так, как будто сотрудник получает полную сумму своей зарплаты и впоследствии приобретает денежную собственность в компании, где он работает.
Если сумма платежа превышает лимит в двадцать процентов, это может вызвать проблемы. Например, регулирующие органы могут спросить, почему сотрудник получил долю зарплаты натурой, превышающую установленный предел.
Бухучет
В зависимости от типа имущества, которое компания передаст сотруднику в виде заработной платы, зависят дополнительные бухгалтерские операции.
При выдаче средств готовой продукцией или товарами необходимо ввести следующие позиции:
Передача прочих активов (материальных, основных средств) в счет заработной платы должна отражаться в бухгалтерском учете следующим образом:
Пример выплаты
Рассмотрим конкретный пример начисления доли заработной платы в натуральной форме. Открытое акционерное общество «Северный полюс» передало работнику предприятия Алексеев Д.И долю от заработной платы за декабрь 2016 года натурой. Условие такой выплаты было предварительно прописано в трудовом договоре с Дмитрием Алексеевым.
Заработная плата сотрудника за декабрь начислена в размере 35 000 рублей. Алексеев написал заявление, согласно которому ему в счет заработной платы выдали хлебопечку стоимостью 3000 рублей. Гонорар в данном случае составил 458 рублей. Цена бытового прибора, по которому его купила компания, составляет 1500 рублей. НДС составил 229 руб. В результате сумма товара не превышает двадцати процентов от заработной платы.
Посты будут выглядеть так:
При расчете налога на прибыль в доход обязательно должна быть включена выручка от продажи хлебопечки 2542 рубля (3000 — 458), в расходы включена стоимость товара 1271 рубль (1500 — 229).
Какую часть зарплаты можно выдавать натурой?
В натуральном выражении может быть выдано не более двадцати процентов от общей заработной платы работника предприятия.
Ирина Васильева Зачастую для граждан, проживающих в другом городе, трудовой договор предусматривает оплату не только проживания, но и поездки домой. Эта выплата не признается натуральной заработной платой.
Также уточняется, что стоимость товаров для выплаты заработной платы включает сумму НДС, а для товаров, облагаемых акцизом, соответствующую сумму акциза.
