Прекращение трудовых отношений на предприятии связано с необходимостью своевременного документального оформления процедуры и выдачи сотруднику индивидуальных подтверждающих документов. Одно из них — это листок нетрудоспособности на момент увольнения (форма 182н). Порядок оформления этого документа по запросу работника регулируется установленными нормативными актами.
Для чего нужна?
При смене места работы граждане должны позаботиться о документальном подтверждении информации о финансовых заработках бывшего работодателя за последний период времени.
В пакет документов этого типа входит листок нетрудоспособности на момент увольнения с предыдущего предприятия. Его запросит официально трудоустроенное лицо, если до наступления страхового случая в период работы в новой компании его опыт все еще недостаточен для расчета больничного пособия.
На основании справки из больницы бухгалтерия действующего предприятия сможет рассчитать, какая денежная выплата причитается человеку в связи с его временной нетрудоспособностью в случае болезни.
Как называется?
Образец листка нетрудоспособности официально называется «Справка о размере заработной платы и других выплат за 2 календарных года до прекращения работы, накопленной в период нетрудоспособности и количестве таких дней».
Краткое альтернативное название — «Форма 182n» («Ссылка 182n»). Карта данного типа оформляется в строгом соответствии с образцом, утвержденным Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. 182н).
Где и как получить?
Справка о начислении выходного пособия составляется бухгалтерией предыдущего работодателя на основании личного обращения работника (в том числе первого).
Форму 182н можно оформить работнику:
Вам не придется тратить время и нервы: все ваши проблемы возьмет на себя опытный юрист!
За какой период оформляется?
В соответствии с положениями Закона «О социальном обеспечении» (Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ) оформляется справка для исчисления пособия по нетрудоспособности за два предыдущих года. Таким образом, форма 182n, выпущенная в 2019 году, отражает заработок сотрудника за 2017-2018 календарные годы.
Правила заполнения бланка
Справка о начислении увольнительного пособия оформляется в строгом соответствии с установленной моделью: в предлагаемые поля вводятся данные бухгалтерского учета и отчетности предприятия в отношении конкретного работника.
Форма 182н должна быть заполнена уполномоченным бухгалтером (директором) компании. Допускается заполнение текста от руки или на компьютере.
Информация подтверждается подписью уполномоченного лица и печатью компании. При отсутствии печати в компании к сертификату могут быть приложены документы, подтверждающие полномочия (регистрационные документы ИП, доверенность на подписание формы 182н и др.).
Ирина Васильева Период, когда сотрудник находился на больничном, обязательно должен быть подтвержден справкой о болезни, в том числе в роддоме.
Образец
В соответствии с утвержденным регламентом образец листка нетрудоспособности при увольнении должен содержать следующую информацию:
Образец листка нетрудоспособности на момент увольнения можно скачать здесь.
Таким образом, помимо справки по форме 2-НДФЛ, при прекращении трудовых отношений с работодателем гражданин имеет право получить справку для дальнейшего расчета больничного пособия (форма 182н). На основании справки о размере заработка бухгалтерия новой компании рассчитывает причитающееся ему пособие по временной нетрудоспособности.
